5 EASY FACTS ABOUT المهارات المطلوبة في سوق العمل DESCRIBED

5 Easy Facts About المهارات المطلوبة في سوق العمل Described

5 Easy Facts About المهارات المطلوبة في سوق العمل Described

Blog Article



الذكاء العاطفي يعد أحد أهم المهارات الشخصية في عصرنا الحالي القاسي الملئ بالتحديات والضغوطات في كافة الجوانب ويشمل الذكاء العاطفي الوعي بالذات والتعاطف والقدرة على إدارة عواطفك ومشاعرك بفعالية

إذ تبحث الشركات عن توظيف أشخاص يستطيعون التفكير في حلول سريعة للمشكلات والصعوبات التي تواجه الشركة، مع ضمان حل هذه المشكلات بكفاءة وفاعلية.

اقرأ أيضا:أهم طرق المذاكرة بفعالية فتعرف على شخصيتك فى الدراسة

من أكثر المهارات المستقبلية المطلوبة في القيادة، هي مهارة القدرة على الموازنة بين العنصر البشري والتقنيات الحديثة، لأن الشركات في المستقبل ستعتمد على القائد الناجح الذي يستطيع إنجاز مهامها على النحو الأمثل بالمزج بين التكنولوجيا واللمسة البشرية، دون تفضيل عنصر على الآخر.

يتنامى الاحتياج إلى البيانات في الأعمال المختلفة، إذ زاد استخدام الشركات للبيانات في عملها، من خلال تحليلها والاستفادة منها في أخذ القرارات المختلفة، سواءٌ فيما يتعلق بقرارات التسويق أو الإنتاج أو المبيعات أو غيرها من أنشطة الشركة.

الإبداع والابتكار سيكونان جوهر المنافسة، حيث ستزداد الحاجة إلى حلول خارجة عن المألوف لمواكبة التطورات السريعة. بهذا، يصبح التعلم المستمر وتطوير المهارات ركيزة نور الامارات أساسية للاستعداد لمستقبل العمل.

يتولى المحاسبون مجموعة متنوعة من المهام مثل: إعداد السجلات المالية، إعداد الحسابات والإقرارات الضريبية، مراقبة الإنفاق والميزانيات، مراجعة وتحليل الأداء المالي، الاستشارات الإدارية، التأمينات، استراتيجيات تحليل المخاطر بالإضافة إلى تقديم المشورة حول طرق تقليل التكاليف والضرائب وزيادة الأرباح.

ومع ذلك، اعتمادًا على المهنة، يمكن أن تكون المهارات المطلوبة مختلفة جدًا. 

يشار إلى القدرة على اكتشاف العواطف وتحليلها وإدارتها واستنتاجها بالذكاء العاطفي. إذ يبحث أرباب العمل عن هذه المهارة، لأن الذكاء العاطفي مكونًا حيويًا لتطوير فرق عالية الأداء، خاصةً مع التركيز اليوم على ثقافة الشركة والعمل الجماعي.

أي أن مهارة التدريب لا تتضمن إخبار أعضاء الفريق بما يجب عليهم فعله أو كيفية اتخاذ القرارات، ولكنها تعتمد على طرح أسئلة جديدة عليهم تؤكد معرفتهم ومدى ثقتهم في قدراتهم، وهو ما يشجعهم على تقديم إبداعاتهم وحلولهم المُبتكرة.

الإبداع يأتي من خلال البحث والتطلع نحو الأفكار المحيطة وتكوين وجهة نظرك فيما بعد 

ليبدأ تدريجيا بدءا من تخصصك وماذا يحتاج تخصصك من مهارات لتكن مبتكرا فيه وتحتاج فترة طويلة من التطبيق العملي حتى تصل إلى الإبتكار.

القيادة هي تنظيم العمل جيدا والتخطيط وتحفيز الآخرين إيجابيا والتكيف على الظروف الصعبة ، القائد هو البؤرة التى تضيف انطباع خاص على باقي أعضاء الفريق حيث تضم العديد من المهارات بداخلها وهى الإقناع وحل المشكلات وإدارة التغيير والابتكار ليصل العمل إلى مسار صحيح لتحقيق الأهداف.

من الجدير بالذكر أن الإبداع لا ينطبق فقط على المهن الإبداعية، ولكنه يناسب جميع الوظائف وكافة أسواق العمل.

Report this page